这抹“绿”，带福利！
铸魂、提素、赋能、聚力、
提升、护航、暖企、强基
服务民营经济高质量发展
厦门市总工会
将大力开展这“八大行动”
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强化民营企业职工思想政治教育与文化建设工作，围绕迎接宣传贯彻党的二十大的主线，建好劳模宣讲团、“工悦领读天团”两支宣讲队伍，推动“大学习、大培训、大宣传”活动进园区、进企业、进车间；精耕职工春晚、职工网络文化节等文化品牌，发挥“一刊一网两微多端”工会宣传阵地作用，凝聚起助推民营经济高质量发展的强大合力。
实施思想引领铸魂行动
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实施助推产改提素行动
加快推进民营企业产业工人队伍建设改革，在民营企业中广泛组织实施“职工学历与技能双提升行动”，围绕厦门创新发展驱动战略、现代产业体系、数字化发展高地等重要部署，推动民营企业开展技能培训、学历提升、岗位练兵和人才选树等活动，为民营企业建立一支高素质产业工人队伍。
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建立完善民营经济劳动和技能竞赛体系，发动民营企业开展劳动和技能竞赛，参与跨区域技术交流和技能竞赛；在民营经济开展“五一先锋号”创建活动和“寻找厦门数字工匠”行动，选树一批在民营经济领域有影响力的领军型劳模和行业工匠，打造新时代民营经济产业工人建功立业的标杆旗帜。
实施建功立业赋能行动
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实施创新创造聚力行动
发挥民营企业劳模、工匠优势，推动建立劳模（职工）创新工作室，围绕民营企业生产经营需求开展技术攻关、自主创新、产业升级等；发挥劳模（职工）创新工作室平台作用，在民营企业中推广“师带徒”活动，为企业高质量发展培育创新创造人才；推荐民营企业创新发明项目参加国内和国际大赛，并对优秀项目给予一定资金扶持。
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聚焦民营企业职工生产生活品质，做好职工疗休养服务，引导企业改善职工后勤保障；加强民营企业服务阵地建设，推进职工服务站点、共享职工之家、工会爱心驿站等提质扩面；建强“互联网＋”工会普惠服务平台，构建高效便捷服务载体，为民营企业工会赋能；发挥工会志愿服务“工益共同体”作用，为民营企业和职工开展志愿服务，营造推动民营经济高质量发展的良好氛围。
实施
生活品质提升行动
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实施
和谐企业护航行动
加强新修订《工会法》的宣传普及，组织劳动关系健康管家、工会干部和法律专家对民营企业劳动合同、制度建设、绩效管理、薪酬制定等开展“健康体检”，为推动民营企业高质量发展筑牢法律屏障；以工资集体协商为抓手，在民营企业中开展集体协商要约行动，推动民营企业和职工广泛开展集体协商，形成企业与职工和衷共济、携手共进的良好局面；总结推广“园区枫桥”机制示范点经验，探索构建与人社、法院等部门的劳动权益保障协同机制，助力民营企业构建和谐劳动关系。
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提升工会惠企服务知晓率与覆盖率，继续实行基层工会经费减半征收、对小微企业缴交的工会经费给予全额返还等政策，简化申报流程，指导民营企业工会做好申报工作；深化从“家门口”到“厂门口”的工会就业服务，创新开展“春风行动”、“点对点”输送活动，促进职工来厦就业，帮助民营企业缓解招工难、用工难问题。
实施
纾困解难暖企行动
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实施
提质扩面强基行动
坚持“党建带工建、工建促党建”工作思路，探索民营企业党工机构同步设置、数据实时共享、人员交叉任职、阵地共建共管；创新“指尖”入会、扫码入会等做法，使民营企业职工入会更加便捷；建立健全工会领导机关干部赴基层蹲点工作长效机制，持续深入民营企业走访调研，帮助民营企业和职工排忧解难，全力助推民营经济高质量发展。
厦门市总工会全媒体中心出品
编辑：李剑婷、林柳依
制作：徐航
终审：李剑婷
终校：林柳依